奮進(jìn)的春天，奔騰的東海——東海集團(tuán)抓緊美好春光提質(zhì)轉(zhuǎn)型增效
分類：產(chǎn)業(yè)新聞
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春潮涌動(dòng)風(fēng)帆勁,砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。在明媚的春光里,東海集團(tuán)從機(jī)關(guān)部室到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),擼起袖子加油干,熱火朝天復(fù)工復(fù)產(chǎn),各項(xiàng)目正展現(xiàn)爭(zhēng)開局、搶速度、拼質(zhì)量的良好態(tài)勢(shì),到處都充滿了生機(jī)與活力。這個(gè)春天,東海人都有一個(gè)共同的目標(biāo):提質(zhì)轉(zhuǎn)型增效,實(shí)施精品工程戰(zhàn)略,在新征程上用奮斗創(chuàng)造新的成績(jī)！
借力春季房交會(huì) 營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)開門紅
2 月 28 日，為期 1 個(gè)月的德州春季房產(chǎn)交易會(huì)圓滿落下帷幕，在本次房交會(huì)上，東海集團(tuán)積極參與，攜旗下東海·貴和府、德州壹號(hào)院西區(qū)、東海·國(guó)風(fēng)上院、東海紫云臺(tái)四大標(biāo)桿項(xiàng)目參展，表現(xiàn)搶眼，碩果頗豐。閉幕式上，東海集團(tuán)和貴和府項(xiàng)目受到主辦方市住建局、市房協(xié)表彰，獲評(píng)“優(yōu)秀參展企業(yè)”和“十佳人氣”樓盤。房交會(huì)開幕以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷人員放棄休息日，積極推介宣傳，4 個(gè)參展項(xiàng)目，憑借過(guò)硬的品 質(zhì)、完善的配套、優(yōu)越的位置和政府及企業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠措施，贏得市民廣泛追捧，前來(lái)咨詢的市民絡(luò)繹不絕，成交火爆，銷售再創(chuàng)佳績(jī)，成功實(shí)現(xiàn)“開門紅”，真實(shí)地反映了德州老百姓對(duì)東海集團(tuán)的信賴和信心。本次房交會(huì)和各級(jí)利好政策，促進(jìn)了德州房地產(chǎn)市場(chǎng)的回暖，德州樓市正走在復(fù)蘇的路上。東海集團(tuán)將用足用好政策，以更好的品質(zhì)、更好的服務(wù)打動(dòng)購(gòu)房者，讓老百姓住上放心房、滿意房、舒心房。
建設(shè)集團(tuán)一公司：決戰(zhàn)2023，全力以赴發(fā)起沖鋒
東海集團(tuán)工作動(dòng)員大會(huì)后，東海建設(shè)集團(tuán)一公司在對(duì)各部門、項(xiàng)目部進(jìn)行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，2月11 日召開述職總結(jié)會(huì)，對(duì)照集團(tuán)2023年主要工作任務(wù)，總結(jié)分公司2022年主要工作完成情況、工作亮點(diǎn)，深入分析存在的問(wèn)題，明確2023年工作任務(wù)及目標(biāo)，并制定完成措施。2月17日，一公司又召開了“決戰(zhàn)2023年動(dòng)員大會(huì)”，為確保全年工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2023年，一公司將全力以赴，向“東海建設(shè)集團(tuán)最好分公司”發(fā)起沖鋒！目前，一公司各項(xiàng)目工地已全部開工，正在以“開工即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，拼搶開新局，奔跑贏未來(lái)。
建設(shè)集團(tuán)二公司：落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制，確保安全生產(chǎn)
2 月 22 日，二公司召開勞務(wù)實(shí)名制專題會(huì)議，二公司副總經(jīng)理李凱、安全管理部經(jīng)理石萬(wàn)順及部門全體人員和各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、勞務(wù)員參加會(huì)議。會(huì)上，安全管理部經(jīng)理石萬(wàn)順進(jìn)行勞務(wù)實(shí)名制管理培訓(xùn)，詳細(xì)講解了施工現(xiàn)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)置、專戶開設(shè)等開工前的準(zhǔn)備工作；門禁管理、合同管理、考勤管理、工資表及臺(tái)賬管理、上訪處理流程、實(shí)名制教育、黑名單制度等實(shí)名制管理要點(diǎn)；檔案資料、歸檔說(shuō)明、專戶平臺(tái)操作、竣工農(nóng)民工工資保證金退還等內(nèi)容。會(huì)議要求：在勞務(wù)實(shí)名制管理上，要嚴(yán)格落實(shí)門禁管理及人員入場(chǎng)登記，加強(qiáng)數(shù)據(jù)閉環(huán)管理，對(duì)勞動(dòng)合同、系統(tǒng)考勤、工資表、支付臺(tái)賬數(shù)定期進(jìn)行檢查，及時(shí)給退場(chǎng)工人辦理退場(chǎng)手續(xù)，做到人走賬明，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)。
建設(shè)集團(tuán)二公司：激發(fā)青年員工熱情，建功本職工作崗位
2月25日，二公司組織召開青年員工座談交流會(huì)，選取 15 名優(yōu)秀青年員工代表參加座談會(huì)，總經(jīng)理張文海、副總經(jīng)理李凱參加。座談會(huì)上，青年員工代表就個(gè)人下一步發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展過(guò)程中存在的困惑及對(duì)公司的建議進(jìn)行了發(fā)言。二公司分管條線負(fù)責(zé)人對(duì)員工的發(fā)言及困惑進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，幫助員工答疑解惑，為下一步員工發(fā)展提出針對(duì)性的建議。二公司總經(jīng)理張文海進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他首先充分肯定了青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步和為項(xiàng)目部發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，并提出了青年人下一步的發(fā)展努力方向，希望青年員工要立足崗位，珍惜平臺(tái)，建功立業(yè)，克服惰性心理，積極主動(dòng)工作，不斷完善自身業(yè)務(wù)知識(shí)，時(shí)刻準(zhǔn)備承擔(dān)更重要的崗位和任務(wù)。通過(guò)召開此次座談交流會(huì)，青年員工收獲頗豐，充分認(rèn)識(shí)到公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度，進(jìn)一步激發(fā)了拼搏奮進(jìn)的工作熱情，并紛紛表示，要愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)的高品質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
